為積極響應“加強全面質量管理 促進質量強國建設”的全國“質量月”活動號召，全面提升全員質量意識與專業技能。華通機電股份電氣制造部以“質量凝聚正能量，品質放飛新夢想”為主題，舉辦了“質量月”系列活動，成效凸顯。

        一是強化宣傳動員，營造濃厚氛圍。通過召開動員大會、懸掛宣傳橫幅、開展質量主題班會等多種形式，向全員傳達“質量月”活動的目標與意義，營造了“人人關心質量、人人重視質量”的濃厚氛圍。

        二是強化知識競賽，豐富全員質量知識。各車間積極組隊參加質量知識競賽，競賽內容涵蓋質量管理體系、行業標準、質量法規等核心知識，競賽是“筆試+搶答”的形式。競賽現場氛圍緊張激烈，有效檢驗了員工對質量理論知識的掌握程度，同時也激發了員工學習質量知識的積極性，豐富了全員質量理論知識。

        三是強化崗位比武，提升技能水平。聚焦生產一線關鍵崗位，圍繞操作規范性、產品合格率、效率提升等維度開展技能比拼。參賽員工嚴格遵循工藝要求，展現了扎實的實操能力與嚴謹的工作態度。比武不僅比出“崗位技術能手”，而且通過比武形成了“比學趕超”的良性競爭氛圍，推動實操技能標準化落地。

        四是強化工藝培訓，嚴格質量把控。針對新工藝流程、質量控制難點等內容，組織技術骨干，開展專項培訓。培訓采用“理論講解+現場演示”的模式，覆蓋研發、生產、檢驗等多環節，累計培訓超100人次，切實提升了員工的專業技術水平與質量把控能力。

        五是強化質量案例分析，總結經驗教訓。積極收集公司內外典型質量案例，組織開展專題研討。通過“案例復盤—問題溯源—對策制定”的流程，引導員工從實際案例中總結經驗教訓，進一步強化了“預防為主、持續改進”的質量管控思維。

       六是強化建議征集，實現全員質量改進。面向全員發起質量改進建議征集，鼓勵員工從崗位實際出發，提出關于流程優化、技術革新、管理提升等方面的意見，真正實現全員參與質量改進。

       電氣制造部負責人說：“質量月”活動不僅豐富了質量文化建設載體，而且切實解決了一批實際工作中的質量問題。并將以此次活動為契機，把“質量月”中的優秀經驗與實踐成果轉化為常態化工作機制，持續強化全員質量意識，完善質量管控體系，為公司高質量發展注入持久動力。（徐剛、張躍）